(二)考试
1、笔试
考试时间及地点另行通知。
2、面试
(1)面试人选根据考试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。
(2)面试工作由镇组织人事办统筹实施。具体时间、地点、要求等另行通知。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
(三)体检及考察
1、依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
2、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。
(四)录用
体检、考察合格的，确定为拟录用人员。经公示无异议后，办理录用手续。
五、任期安排
1、任期职责。重点协助抓基层党建、基层治理工作，可安排文书、综合类工作，可安排担任组织干事，负责村(居)党组织党务工作;是共青团员的，可安排兼任团组织书记、副书记职务;或者根据个人专业特长适当安排。平时工作中，可列席村(社区)“两委”班子联席会议等。
