(二)资格审核
由梅山街道组织人事科按条件要求进行报考资格审核。通过资格审核者领取笔试和面试通知单。
(三)体能测试和面试
1.笔试(100分)
笔试主要考察报考者文字表达能力以及对国情、市情、区情等时事政治的关注了解。
2.面试(100分)
面试主要考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和专业能力等。
3.成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。
4.注意事项。笔试和面试当天应试者须携带本人身份证及笔试和面试通知单参加考试。考试成绩于面试环节结束的第二个工作日在梅山街道劳动和社会保障所公告栏公布。
(四)体检、考察、公示
1.体检
按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选，进行体检。
2.考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从到低分一次性递补。
3.公示
对体检和考察合格的拟聘用人员，在梅山街道劳动和社会保障所公告栏进行为期3天的公示。
