(四)面试
1.确定拟面试对象。按1：2的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到指定比例，可按实际符合条件人数进行)，笔试成绩按50%计入考生总成绩。
2.进入面试人员名单、时间和地点在广州市白云信息网(网址为：)上进行公布。
3.参加面试须携带本人身份证、准考证。
4.面试由我街自行组织，街监察室全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分。面试成绩按50%计入考生总成绩。
5.面试成绩现场公布。
(五)考察及体检
面试后，按总成绩从高到低排序，以岗位招聘数额1：1的比例(如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分进行排序)等额确定考察对象。由我街参照公务员录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。如无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后由街道统一组织入职体检，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行，体检费用由考生本人承担。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
(六)公示和聘用
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云信息网(网址为：)上公示3个工作日，公示期满没有异议的，依据《劳动合同法》签定劳动合同。
四、工资待遇
本次招聘的政府雇员年薪5-16万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》的规定执行。
