(3)凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
(4)报名结束时，若报名人数与招聘岗位计划数之比不足2?1开考比例，相应核减招聘计划或降低开考比例。
本次公开招聘不收取报名和考试费用。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，各自所占比重为30%、70%。
1、笔试
笔试卷面满分为100分，笔试时间和地点详见笔试准考证。
2、面试
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数2倍的比例从到低分确定进入面试的人选(同分跟进)，不足2：1的按实际符合条件人数进行面试。面试成绩总分为100分，面试时间、地点另行通知。
(三)体检
考试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩，按岗位招聘计划数1?1的比例从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试从到低分确定，仍相同的，另行组织加试确定，体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。
(四)考察
对体检合格人员按有关规定进行考察。
(五)公示与聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在兴化市政府网站昭阳街道专栏公示5个工作日，接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。
拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
拟聘用人员试用期为半年，试用期满考核合格的，予以正式聘用签订合同。考核不合格或违反试用期管理规定的，取消聘用资格。
