(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按30%计入总成绩。笔试成绩由高到低顺序进入面试。笔试成绩在全国事业单位招聘网()上查询。
2、资格审查
(1)确定拟面试对象。按1：2的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。
(2)现场资格审查。各用人单位通知进入面试的考生携带以下材料的原件及复印件(A4规格)到指定地点参加现场资格审查：本人身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明等。通过现场资格审查的考生才能参加面试。
2、面试
(1)面试时间和地点：面试时间初步定在4月中下旬，由各用人单位或招聘单位另行通知。
(2)面试内容：
面试内容主要包括：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100 分，按70%计入总成绩。
(三)体检和政治审查
按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=30%×笔试成绩+70%×面试成绩)由高到低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。区安全监管局组织各用人单位对体检对象进行体检，体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
体检合格的考生，由各用人单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政治审查不符合要求的，及时取消应聘资格;并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
