(六)确定人选
根据考察对象考试成绩、体检情况，综合考察结果，提请吴忠市总工会公开补招社会化工会工作者领导小组讨论研究，确定录用人员。
(七)聘用
对被确定的拟聘用人员培训后，分派到各自岗位并签订劳动合同。试用期2个月,聘用合同期3年。
四、管理及待遇
1.录用人员实行聘用制管理，按照“谁使用、谁管理”的原则，以县(市、区)工会管理为主。
2.薪酬待遇参照第四批社会化工会工作者标准执行。
3.考核由所在县(市、区)工会按照《宁夏回族自治区职业化工会工作者考核实施方案》进行，对年度工作进行考核并评定等次，给予奖励。
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