(三)资格审查
应聘人员提交材料后，由新乡中骏人力公司初审，示范区组织人事局复核，对通过资格审查的人员，由中骏人力公司在报名截止后7个工作日内以电话形式通知符合招聘条件的应聘人员。届时，请各位应聘人员保持手机畅通。不符合本次招聘条件的，不再通知。
(四)面试
应聘者准备10-15分钟时长的PPT演示材料，从学习及从业经历、主要工作实绩以及个人未来职业规划等方面向考官进行展示演讲，主要考察应聘者专业知识、工作业绩、逻辑分析、语言表达等综合能力，并根据不同岗位的任职要求各有侧重。总分100分。
(五)考察
根据参加面试人员的面试成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从到低分确定考察人选。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)体检
体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。
三、薪酬待遇
园区服务局及招商团队工作人员的薪资由基础工资和绩效工资两部分组成，具体如下：
1.园区服务局工作人员及招商团队成员基础工资暂定为5000元/月，绩效工资以基础工资为基数，考核兑现系数为;
2.招商团队经理岗位基础工资元/月，绩效工资以基础工资为基数，考核兑现系数为1.0-1.5;
3.按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金;
4.食宿按照目前示范区管委会干部标准择优安排。
