(二)计算机能力测试：主要考查计算机的基本操作、文字录入、办公软件的使用。测试成绩不计入考试总成绩，但测试计算机成绩必须达到合格(60分)以上，方可参加面试。计算机测试时间和地点另行通知。
(三)面试：考生根据笔试成绩高低和计算机能力测试合格，按招录职位1：3比例确定面试对象。面试人员须持本人身份证、准考证参加，面试时间另行通知。
(四)各项考试结束后，按以下办法计算考试总成绩：
考试总成绩=笔试成绩�60%+面试成绩�40%，四舍五入保留小数点后两位。
五、体检
根据考生考试总成绩从到低分按各岗位招聘人数等额确定体检人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检费用由考生负责。体检的具体事项另行通知。
如体检中出现不合格或体检对象放弃的、考核不合格或者放弃录取的、经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，递补人选从报考该岗位人员中，按总成绩从高到低递补。如某岗位录取人员出现空缺时，从报考其他岗位未被录取的人员中按总成绩从高到低递补。
