二、考核、考试
(一)考核
各街道办事处选拔聘用优秀基层工作者的考核成绩，以近期根据区委办公室、区政府办公室下发的《关于对各乡镇(街道)社会保障协助员、社区工作者和劳务派遣人员进行考核通知》要求，各单位上报的考核结果为准。
(二)考试
1、笔试
由第三方组织出题、阅卷。
(1)笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。
(2)笔试内容：
各街道办事处“三类人员”笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》及《社区工作基础知识》、《社区工作实务》等。
各乡镇、机关事业单位“三类人员”笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》及《社会热点分析》等。
(3)笔试时间、地点及成绩发布：
笔试时间为2017年11月25日，考试地点详见准考证，考生凭笔试准考证和身份证参加笔试。笔试成绩于当天22:00之后在区人社局公共邮箱发布(邮箱1：，密码：;邮箱2：，密码：012345)。笔试成绩公布同时发布面试入围信息。
凡在规定的时间内未按照规定时间领取证件和参加笔试的，均视为自动放弃。
