(7)报考职位要求的相关材料。
报考人员所提供的资料必须真实，报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯工具畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。除文凭验证证明、无犯罪记录证明和计划生育情况调查表，可在现场签订承诺书，在体检时提供，其它材料必须齐全，否则不给予报名。
(二)考试
(1)笔试
通过资格初审的报考人员参加统一组织的笔试。笔试内容为《行政职业能力测试》。
(2)面试
根据笔试成绩分数高低排序，按拟招聘名额的5倍确定入围面试人选。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，依总成绩分数高低顺序，按拟招职位人数的1:1确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选。其他入围面试人员录入人才备选库，若相应岗位空缺，根据实际情况可从人才备选库中进行补录。
