(一)用工性质：工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由区总工会与聘用人员签订。
(二)薪资待遇：工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式，基本工资参照事业在编人员同类标准，绩效工资由吴兴区总工会根据工作考核情况确定。
(三)工作内容
1.乡镇街道工会工作人员：
①按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;
②帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;
③组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;
④做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;
