报名时需携带户口簿、身份证、工作经历证明、毕业证原件和复印件、近期免冠一寸彩照3张，至相应报名点现场报名。如报考人数不足所报岗位招聘人数的3倍，则核减该招考岗位。
(二)笔试。
笔试委托丽水市人力资源考试办公室组织实施，笔试设职业能力测试一科(总分100分)，内容主要包括时事政治(2016年10月—2017年10月)、中国特色社会主义理论、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。全市统一考试时间为：2017年11月25日上午9：00-11:30，考点设在丽水市区，具体地点另行通知。笔试结束后，按所报考岗位笔试成绩，从到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。
(三)面试。
面试工作由各县(市、区)总工会负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从到低分依次予以递补。
(四)确定入围人员。
面试结束后，按照笔试占50%，面试占50%的比例计算总成绩。然后按招聘计划数1：2的比例从到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象。
(五)体检、考察。
体检、考察工作由市县总工会组织实施。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
