(三)报名手续
1、提交材料
报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
2、应聘人员须填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
五、面试
(一)面试时间：(另行通知)
(二)面试地点：(另行通知)
(三)应聘人员凭面试通知书和身份证进行面试。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
(四)面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，面试结束后统一向面试人员宣布。
六、考核与体检
(一)体检
