二、用工性质及福利待遇
(一)用工性质为合同制聘用人员。
(二)薪酬标准：
1、劳动保障监察协管员执行穗天人社〔2016〕221号文件，具体如下：基本工资3000元/月，执法补助300元/月，学历津贴(博士1000元/月，硕士700元/月、本科学士400元/月、本科学历300元/月、大专200元/月)，奖励性绩效400元/月，每聘用满1年增加工龄津贴150元/月，加班费按劳动法规定执行。
2、专职安全员纳入当地社会保险体系，办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金;根据现行特殊岗位人员人身意外保险的相关规定购买保险，并按照程序报批;对从事高危、有毒有害等工作的专职安全员应落实职业健康防护及岗位津贴等制度。专职安全员取得安全工程技术初级、中级、高级职称或相应水平专业技术资质的，可相应每月分别增加不少于100元、300元、500元的补贴。
(三)试用期两个月，试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策。
(四)其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区、相关文件规定执行。
三、招聘程序
1、报名：应聘者请填写《广州市天河区政府新塘街道办事处公开招聘合同制工作人员报名表》(见附件)并连同本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、近期一寸免冠照片等材料的电子版压缩后发送至电子邮箱：，压缩文件统一命名格式为：姓名+报考岗位，以收到邮箱自动回复为报名成功。
报名时间：即日起至2017年9月13日下午17:30，以邮箱回复时间为准。
2、考试：经审查符合招聘岗位条件者，将统一组织笔试和面试。笔试主要考察基础的公共知识能力;面试采用结构化方式，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、解决问题的能力等。
根据考生笔试成绩从到低分顺序，按照招聘人数与资格审查人数1：3的比例确定资格审查人选，资格审查主要对应聘者报考时提供的材料原件进行核对，收取复印件存档备查，材料虚假或者提供不了原件者不得进入面试，按照笔试成绩高低依次替补。综合成绩由笔试和面试成绩按照3：7折算而成。
