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铜陵市人力资源和社会保障局 2017-08-15
(三)面试
面试人员根据招录计划数,依笔试成绩从到低分顺序按1:2的比例确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃,则按笔试成绩从到低分进行递补,递补只进行1次。
进入面试人员到铜官区人力资源市场领取《面试通知书》,面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质。面试成绩满分100分。
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