面试时间：2017年7月29日--2017年7月30日
面试地点另行通知。
面试结束后，以总成绩由到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例，确定体检和考察人员名单。
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，则面试成绩高者进入体检和考察阶段。
若体检及考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者，则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
(六)体检
面试结束后，按照考试成绩由到低分排序，按招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。由天津滨海概念人力资源有限公司统一组织，具体事宜另行通知。体检费用由考生自行承担。
(七)考察
体检合格者进行考察，坚持实事求是、客观公正的原则，根据岗位要求，采取查阅档案等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
(八)公示
体检考察合格后，拟聘人员名单将在天津滨海人才网()进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
