3.考试。
(1)面试。重点考察对宣传文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和自身文艺特长的展示。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。面试时间、面试地点另行通知。
(2)笔试。面试60分以上的应聘者进入笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试重点考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力(对近几年出台的各项公共文化建设政策文件的知晓情况和推进农村文化工作的见解)。笔试成绩满分为100分。
4.体检与考核。笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。根据考生总成绩从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考核对象。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相同，有艺术特长证明以及文艺方面获奖证书的，优先录取。
5.体检及录用。
体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。经体检、考察合格后，拟录用人员名单进行公示。公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成绩从到低分依次递补。拟录用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。
