(四)笔试
1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文写作和时事政治等等。
2、笔试总分100分，设置合格线60分，笔试成绩低于合格线者无面试资格。
3、笔试时间：另行通知。
4、笔试成绩出具后对笔试成绩进行公示，公示期3天。
(五)面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而应聘者能否适合新的岗位。
2、根据笔试成绩从到低分择优，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。
3、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。
4、面试具体时间和地点以通知为准。
5、面试成绩不当场公布。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例计算综合成绩后，对综合成绩进行公示，公示期3天。
(六)体检
1、根据综合成绩排名，按岗位招聘数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从到低分确定替补人员。
