4.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的相应核减招聘岗位数。
5.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从到低分依次等额递补。
四、考试及资格审查
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)领取准考证时间：2017年5月20日
笔试时间：拟定于2017年5月21日上午9:00至11:00
笔试地点：见准考证
(2)笔试内容：综合知识(区直单位辅助人员：法律法规知识、行政管理、公文处理、时事政治等;‚社区工作者：法律法规知识、社会工作知识、社区建设和社区党建有关知识、时事政治等)60分;写作40分。
(3)笔试成绩满分为100分。
2.资格审查
根据招聘资格条件，对进入面试环节的考生进行资格审查并签署审查意见，对因资格审查未通过而造成的缺额，根据笔试成绩从到低分依次等额递补。
3.面试
(1)按照考试人数和招聘岗位数2：1的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人选(不足规定比例的，按实际人数确定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(2)本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。
(3)面试拟定于5月24日举行，具体时间和地点另行通知。
4.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
