三、政策待遇
经考核合格后，新招聘选用的村(社区)专职工作者年总收入按照略低于所在村(社区)在职“两委”委员的待遇执行。
四、招录程序
(一)报名
1.报名时间：2017年5月12日、5月13日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地址：溧水区人社局五楼会议室
3.报名方式：现场报名审核。 报名时应提供以下证件材料原件及复印件： 本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、近期二寸免冠彩色照片2张。 普通高校2017年应届毕业生暂不能提供学历(学位)证书的，须提供学生证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)。 退役士兵另需携带退出现役证明。
(二)报名注意事项
各岗位笔试开考比例为1：3，报名结束后，部分紧缺专业岗位，报名人数不足开考比例的，可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于报名结束后在溧水区人力资源和社会保障局网、溧水114网站发布。
报名时现场缴纳报名费100元/人(苏价费【2007】146号)
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1.笔试
(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。笔试内容均为综合知识和能力素质。
(2)笔试时间和地点
笔试时间：2017年5月20日(周六) 9：00-11：00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在溧水区人力资源和社会保障局网公布，笔试合格线为60分(退伍军人岗位笔试合格线为40分)。
2.面试
面试人选在笔试合格者中，从到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定，并由招聘单位通知考生领取面试通知书。
面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为55分。
