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根据《工会法》、《中国工会章程》等有关规定及《关于选聘社区(乡镇)工会社会化职业化专职工会工作者的通知》(庆工发【2017】8号)文件精神，结合用人单位人才需求情况，经县总工会研究决定，面向社会公开选聘社区(乡镇)工会社会化职业化专职工会工作者，公告如下。
一、 选聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行选聘程序，确保选聘工作顺利实施。
二、 选聘条件
(一)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规，有创新精神。
(二)热爱工会工作，有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，热心为会员服务，自觉接受监督。具有较强的组织、协调能力，善于开展思想政治工作，尊重和理解职工的意愿要求。
(三) 工会工作者应具有本县户籍。
(四)年龄在35—50周岁(1967年5月1日至1982年5月1日出生)，身体健康，具有高中以上文化程度。对于从事过工会工作、获得过市级以上优秀工会工作者称号、近两年退二线的中直企业中层干部、营职以上自主择业的军转干部、县政府机关近两年退二线的中层干部年龄可放宽至55周岁(1962年5月1日以后出生)并优先录用。
三、 选聘人数及报名比例
本次选聘名额共计5名。报名比例原则不低于3：1，选聘岗位若达不到该比例时，根据实际情况，经选聘领导小组研究决定，做适当调整。
四、 选聘方法与步骤
(一)方法
由选聘领导小组统一组织报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用，按笔试成绩，面试成绩等综合结果择优聘用。
(二) 步骤
1、 发布选聘公告(4月17日——4月23日)
县总工会制定选聘公告，在县电视台，县政府门户网发布。
