根据《2016年海曙区面向社会公开招聘街道人力社保工作人员简章》规定,根据总成绩从到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选,若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。如体检入围者自动放弃体检资格和体检不合格者,从报考同职位的面试合格人员中按总成绩从到低分顺次递补。现将递补人员名单公告如下:
以上递补人员体检、考察时间另行通知。
原标题:关于公布2016年海曙区公开招聘街道人力社保工作人员入围体检递补人员名单的公告
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海曙区人力资源和社会保障局
2016年12月13日
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海曙区人民政府 2016-12-13
根据《2016年海曙区面向社会公开招聘街道人力社保工作人员简章》规定,根据总成绩从到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选,若总成绩相等,以笔试成绩高的排名在前。如体检入围者自动放弃体检资格和体检不合格者,从报考同职位的面试合格人员中按总成绩从到低分顺次递补。现将递补人员名单公告如下:
以上递补人员体检、考察时间另行通知。
原标题:关于公布2016年海曙区公开招聘街道人力社保工作人员入围体检递补人员名单的公告
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