面试
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试方法。由招录工作领导小组负责组织有相关资历和水平的人员组成面试考评委员会，面试题本由招录工作领导小组负责联系有关单位出具。面试采取封闭管理方式进行，每名考生面试时间控制在10分钟以内，考生根据分类录用计划分两组，面试前抽取顺序号确定面试次序进行面试，面试考评委员会以抽签方式确定评委分组。
3、确定进入体检考生名单。综合成绩保留两位小数，四舍五入。根据分类录用计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。
