2016年春季天津河北区公开招聘社区残疾人工作专职人员31人成绩计算方式

参照《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》，笔试结束后，分别按照残疾人、残疾人亲属、其他社会人员等三类人员的笔试成绩由到低分排序，根据招聘人数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选。招聘人数与进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。