(三)笔试
笔试采取闭卷方式，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定复习用书，主要测试公共基础知识、行政职业能力及职业道德素质等。
笔试具体时间、地点以准考证或通知为准。
(四)面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而应聘者能否适合新的岗位。
2、结合报名情况，根据考生笔试成绩，择优确定进入面试人员名单。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试成绩不当场公布，与笔试成绩综合后，对最终拟聘用人员名单进行公示。
(五)体检
根据考试总成绩(笔试占30%、面试占70%)按岗位招聘数1:1的比例从到低分确定参加体检人员名单(如遇总成绩并列，按面试成绩排序)，体检不合格者淘汰，并按总成绩从到低分确定替补人员参加体检。
