3. 面试
面试由各街道办事处按岗位设置组织进行。
(1)对象：根据笔试成绩和计算机上机实操成绩之和，原则上按岗位招聘计划数与参加计算机上机实操考试人数1：2的比例从到低分确定面试人选。如招聘岗位计划数与参加面试考试人数达不到1:2比例时，按实际参加计算机上机实操考试人数确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩和计算机上机实操成绩之和从到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到各街道办事处。
(2)方式：采用结构化方式进行。
(3)时间和地点：具体时间、地点由街道办事处通知。
(4)面试分值为100分，成绩保留小数点后两位。面试结束后，面试成绩在昆明人才网()及官渡区人民政府门户网()上公示5个工作日。
4. 考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定
(1)考试总成绩=笔试成绩×30%+计算机上机实操考试成绩×20%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。
(2)考试总成绩经公示无异议，依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1：1的比例从到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。
如果出现两名及以上报考者总成绩相同时，按面试成绩从到低分的顺序确定人选;若面试分数还相同，则按计算机上机实操考试成绩从到低分的顺序确定人选;若计算机上机实操考试成绩也相同，则按笔试成绩从到低分的顺序确定人选;若以上三项均相同，则加试计算机上机实操考试。
5. 考试注意事项
参加考试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场，本人必须“两证”齐全，证件不全一律不准进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。
(四)体检
1. 体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从到低分依次递补。
2. 体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3. 体检所需费用由考生个人承担。
