一、招聘原则
本次公开招聘人员工作(以下简称“招聘工作”)遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
街道人力资源和社会保障管理站工作人员1名
三、招聘条件
1、年龄为40周岁(含)以下，本次招聘所涉及的年龄要求，计算至2016年12月31日为止。
2、全日制大专以上学历，专业不限。有较强的学习能力和组织协调能力，有较强计算机应用和文字写作能力。
3、户口不限。
四、聘用后待遇
编外聘用合同制用工，试用期两个月，工资福利参照杭州市社区工作者待遇(含五险一金)。
五、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2016年12月15日-12月22日 (上午9:30—11:30，下午2:30—5:00，节假日除外)。
