为加强社区干部队伍建设，进一步提升社区干部素质，根据《关于进一步加强社区干部队伍管理的暂行意见》(长吴委[2016]28号)文件精神，经研究决定，吴航街道按照逢进必考的原则计划面向社会公开招收社区工作人员。
一、招收原则
公开招收本着公开、平等、竞争、择优的原则，实行阳光运作，采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、招收条件
1、坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。
2、事业心责任感强，热心于社区工作。
3、身体健康，35周岁以下(含35周岁)的青年。
4、大专(含在读)及以上学历。
5、熟悉计算机基本操作，会使用Office、WPS等办公软件，能熟练地接发电子邮件。
6、无不良治安、民事案件及刑事犯罪记录。无违反国家计划生育法律法规。
三、招收办法
本次共面向社区招收10名社区工作者，招收遵循公开公平公正的原则，采取笔试与面试相结合办法，总成绩100分，笔试、面试各占50%，笔试、面试成绩以及综合成绩在街道政务公开栏公示，按总成绩排名从到低分录取到所招收名额为止。辖区内退伍军人愿意到社区工作的，总成绩加3分;取得社会工作师及以上职业资格证书的总成绩加3分;取得助理社会工作师职业资格证书总成绩加2分。
