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笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从到低分等额确定资格审查、体检人员，若很后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
资格审查、体检和公示工作由各市、省直管县组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。体检合格人员名单在各市相关网站公示，公示期3天。
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