面试
面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检人员名单在张家口党建网和宣化区党建网公布。
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2015-12-31
面试
面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检人员名单在张家口党建网和宣化区党建网公布。
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