三、考试内容和方法
(一)笔试
时间：2015年8月12日上午9:00-11:30，地点及注意事项见准考证。笔试内容为公共基础知识(含工会相关知识)和综合写作，满分为100分。
笔试成绩在昌邑市人力资源和社会保证局网站公布。根据笔试成绩，由到低分以1:3的比例确定面试入围人员。若达不到比例，相应核减招聘计划。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩按50%计入总成绩。
(二)面试
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩按50%计入总成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间地点另行通知，面试时缴纳面试费(70元/人)。
(三)成绩公布
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试工作结束后，在昌邑市人力资源和社会保证局网站对考生总成绩进行公布。
