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社区面试热点:以人为本的“情绪假”

中公社区工作者考试网 2019-04-23

在社区工作者面试的考核阶段,考生们需要提前准备一些面试热点问题,学会根据面试热点问题来进行分析,并提高自己分析解决问题的能力,口头表达能力等。为了帮助考生们顺利备考,中公教育社区工作者考试网为大家带来面试备考资料 ,供广大考生学习参考。

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【热点背景】

“心情不好不想上班。”有多少人曾经在心里默念过这句话,却不敢说出口?现在,江苏常州的一家公司让员工“梦想成真”了。该公司设置了“情绪假”,职工每个月可以不说明理由请一天假,还是带薪的。提到为什么要设立情绪假,该公司领导解释说:“我们是服务型行业,如果一位员工心情不好,有可能影响到同事,也会影响到整体服务质量。另一方面,在工作中,如果碰到一些不讲理的游客,员工也可能受委屈。”(摘自《光明时评》)

【】

近日,江苏常州的一家公司成了令人艳羡的“别人家的公司”,原因是该公司设置了“情绪假”,职工每个月可以不说明理由请一天假,还是带薪的。对于公司设置“情绪假”,你怎么看?

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